劳动人事作为各类企事业单位经营发展中不可忽视的板块，也是我们持续精进的业务方向，我所已累计为数千家单位提供劳动人事法律服务，服务对象广泛多元，涵盖了世界500强企业、上市公司、国有企业、政府机关以及事业单位，凭借深厚扎实的专业水平、勤勉敬业的职业精神，赢得了广大客户的高度赞誉以及社会舆论的广泛认可。服务包括但不限于：
劳动用工日常咨询
劳动合同及配套协议的起草、审查与修改
用工制度的合规审查及制度体系建设
用工模式审查与规范
劳动争议及人事争议解决
员工安置及裁员
商业秘密保护及竞业限制
员工违规行为/事件的调查及处置
员工股权激励争议解决
“强迫劳动”风险评估与防范
社会保险合规及工伤处理
其他劳动用工法律服务