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2023年4月7日下午，山东舜天律师事务所召开2023年第一季度工作总结会议。本次会议由刘丕峰主任主持，舜天所全体工作人员参加。
刘丕峰主任首先宣布成立新一届决策委员会、管理委员会、监督考评委员会的合伙人会议决议。
会议第二项议程，管委会主任杨柳宣布新一届管委会成员分工，管委会成员分别公布2023年工作计划。
会议第三项议程，监督考评委员会主任郑纪磊宣布监督考评委员会职责及成员分工。
随后，刘丕峰主任宣布解读修改后的《团队管理与分配制度》《统一收案收费制度》等十三项制度。“文化立所、制度稳所、人才兴所、专业强所”是舜天多年来秉持的建所方针，制度建设是律所发展的强力基础之一，并随着律所的壮大不断更新、与时俱进。舜天所在长期发展过程中沉淀形成的“厚德尚法、明礼敬业、信义仁爱、互融共赢”的舜天文化，培育出舜天人特有的浓厚情感和团队精神，催生出舜天所特有的制度体系。正是这些优秀的文化基因、厚重的情感基础、精诚合作的团队精神及其建立于其上的制度体系，构成舜天人共同创造美好生活的坚不可摧的软实力。
（制度汇编 ）
（舜天律师事务所2022年度社会责任报告）
（舜天律师优秀论文集）
最后，刘丕峰主任对舜天所第一季度工作做了总结并对下一步工作进行安排。路虽远行则将至，事虽难做则必成。我们的制度尚不完善，我们的路还很长很长，但只要全体舜天人遵从共同的制度规则，勠力同心、脚踏实地、低调疾行、积跬步以至千里，舜天的明天一定会更美好。
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